Über meine Arbeit

Meine Kunden kommen dann auf mich zu, wenn viel Fingerspitzengefühl und Umsicht in anstehenden Veränderungsprozessen gefragt sind, wenn es um wegweisende Schritte für eine Organisation oder um die persönliche Reflexion geht.

Als systemische Organisationsberaterin gestalte und steuere ich mit Ihnen interne Entwicklungsprozesse analytisch, methodisch und planvoll.

Als Supervisorin leite ich Sie an, Ihre Potentiale und Ressourcen bestmöglich für eine hohe Qualität Ihrer Arbeit einzusetzen und dabei Ihre persönlichen Belange miteinzubinden.

Als Coach betrachte ich mit Ihnen Ihre aktuellen beruflichen Anliegen und bespreche mit Ihnen Wege, auf denen Sie Ihre eigenen Stärken optimal nutzen, um künftig erfolgreicher zu handeln.

In dem Beratungsprozess reflektieren wir gemeinsam die Anforderungen, die Ihr berufliches Umfeld an Sie stellt sowie Ihre bisherigen Erfahrungen und entwickeln auf dieser Basis effektive Handlungsweisen für die Zukunft. Ich begleite Sie bei den Veränderungsprozessen mit einem größtmöglichen Verständnis für Ihre aktuelle Situation und Ihre Ziele. Die Ergebnisse sollen zu Ihnen, zu Ihrer Organisation, zu Ihren Beschäftigten passen um eine individuelle bzw. eine kollektive Akzeptanz zu finden.

Mein Ziel ist es, die aktuellen Gegebenheiten schnell zu analysieren und daraus abgeleitet zieladäquate Optimierungspotentiale zu identifizieren. Mein Verständnis der Situation thematisiere ich Ihnen und den Betroffenen gegenüber diskret und respektvoll und trage meine Lösungsvorschläge konstruktiv und mit Blick auf das Machbare vor. Dies ist ein dynamischer Prozess, der Einfluss sowohl auf die angestrebten Ziele als auch die geplante Dauer der Beratung haben kann.

Grundlage meiner Arbeit ist die Kombination aus  

• Meiner vielfältigen und langjährigen Erfahrung als Beraterin
• Meiner konsequenten Orientierung an Ihren Ressourcen, an Ihren Zielen und an Ihren Bedürfnissen
• Meiner Prämisse, dass in jeder Organisation und bei jeder Person profundes Wissen vorhanden ist, überzeugende Lösungen zu erarbeiten
• Meinem Vertrauen in die eigene Intuition, um die innere Logik der Gegebenheiten sofort zu verstehen
• Meiner aktiven und konstruktiven Herangehensweise bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit Ihnen
• Meiner Kenntnis und Beherrschung einer Vielzahl zielführender Methoden
• Meiner hohen Flexibilität im Umgang mit Ihren Fragestellungen

Um Ihre Ziele zu erreichen, analysieren wir gemeinsam die aktuelle Situation, wir entwickeln ein gemeinsames Verständnis der erforderlichen Maßnahmen und legen deren Umsetzung fest. Auf dem Weg zu Ihren Zielen begleite ich Sie,

• Ihr eigenes Selbstbild bzw. das Ihrer Organisation zu reflektieren und das entsprechende Fremdbild wahrzunehmen
• Die Wechselwirkungen innerhalb Ihrer Kommunikationsprozesse besser zu verstehen
• Die eigenen Handlungsspielräume zu entdecken und zu nutzen
• Die eigenen Stärken bewusst einzusetzen, um Verbesserungen zu erreichen
• Ihr gesamtes Umfeld zu betrachten und dabei neue Perspektiven zu entdecken
• Ihr Handeln und das Ihrer internen und externen Partner wert zu schätzen
• Als Team zusammen zu finden und die Potentiale und Ressourcen zu aktivieren
• Die Balance zwischen dem Bewährten und dem erforderlichen Neuen zu halten, um ans Ziel zu kommen

Mein umfassendes und fachlich breit aufgestelltes Netzwerk ermöglicht es mir, auch umfangreiche und langfristig angelegte Beratungsaufgaben zu übernehmen sowie eventuell erforderliche spezielle externe Expertise einzubringen.