Coaching

Coaching ist ein personenbezogener Beratungsprozess, der Unterstützung bei beruflichen und persönlichen Fragestellungen oder Herausforderungen anbietet. In einem gemeinsamen Prozess leitet der Coach den Klienen an, die eigenen Ressourcen und Fähigkeiten zu entdecken und sie kreativ für künftige Aufgaben zu nutzen.

In einem geschützten, vertrauensvollen Rahmen werden Fragen der Klienten aus den Bereichen Arbeit und Unternehmen gemeinsam besprochen und analysiert.

Ziel:

Coaching zielt darauf ab, Teilnehmende in die Lage zu versetzen, die eigenen Kompetenzen auf der Denk-, Verhaltens- und Handlungsebene zu erweitern, um damit aktuelle und ggf. neue Management- und Führungsaufgaben professionell und situationsgerecht auszuführen.

Coaching dient dabei:

Die eigene Rolle im beruflichen Umfeld zu reflektieren und sich in dieser weiter zu entwickeln
Probleme, Konflikt- und Krisensituationen zu erkennen, zu analysieren und sachlich zu bewerten
Berufliche Entscheidungsprozesse strukturiert anzugehen
Neue berufliche Herausforderungen zu bewältigen
Schwierige Führungssituationen aufzulösen
Neue unternehmerische und persönliche Strategien zu entwickeln
Beruf, Unternehmen und Privatleben besser miteinander zu verbinden
Bisher nicht genutzte Ressourcen zu aktivieren
Die Arbeitszufriedenheit zu steigern
Mit Herausforderung besser umgehen zu können
Einem möglichen Burnout vorzubeugen.

Coaching richtet sich an:

Führungspersonen
Einzelpersonen
Teams/Gruppen
Alle, die an ihrer beruflichen und privaten Situation zielgerichtet und effizient arbeiten wollen

Coaching ist eine eher kurzfristig angelegte Begleitung mit klar definierten Themen und Zielen.